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学部举行“骨干教师个人专业发展三年成长规划”座谈会

发布时间：2016-11-10 浏览次数：802
 

为深入了解青年骨干教师队伍现状，聆听来自一线教师心声，促进教师队伍快速成长。11.10下午，学部在阶7召开了“骨干教师个人专业发展三年成长规划”座谈会。学部领导以及来自学部教学第一线的近40位教师参加了会议。学部教科室负责人谢安华主持了会议

谢安华首先以“让教师与学校一起发展，让教师与学生共同成长”为培养目标，结合区级教坛新秀、优秀青年教师、学科带头人以及更高层次的评比要求作了说明。

接着沈利玲、邱明莉、陈叶蓝、陈娟、陈洁、周雅婷等多位骨干教师依次发言，他们结合自身的优势和不足以及三年内的成长发展规划进行了交流。纷纷表示作为一名骨干教师，要在实践中探索，在常规中完善，在研修中提升，才能使自己不断成长与进步，才能实现自己的梦想与追求。

教学处李主任对骨干教师制订的个人专业发展三年成长规划给予了充分肯定。她说，一个学校要创品牌，靠的是学校的每一个教师个体，教师个体发展了，学校才能成为百姓心中的名校。同样，一个优秀的学校，也会为每一个教师提供了更大、更高的发展平台。我们骨干教师的专业发展，不仅仅要做课题、写论文，更重要的是要扎跟课堂，研究课堂，在教学质量下功夫。在座的每一个骨干教师要发挥榜样、示范作用，要具有向上、和谐的主人翁意识及奉献精神。勇于担当，勇于实践，为早日成为学校发展的中坚力量而努力。

 







 

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