关于开展第一届“金陵中学河西分校优秀青年教师”评选活动的通知
各部门、中心、处室：
为进一步加强我校教师队伍建设，激励青年教师健康成长，加快培养一支高水平、高素质的骨干教师队伍，经研究，决定开展第一届“金陵中学河西分校优秀青年教师”评选活动。
一、评选对象
1976年1月1日(含)以后出生的全校在职在岗教师。已获得“建邺区优秀青年教师”及以上称号的教师不参加评选。
二、评选条件
1. 热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，乐业爱生，平等合作，勤学乐教，廉洁奉献，遵守“三要八不准”有关规定。
2．具备《教师法》规定的相应学历，具有二级教师(含)以上专业技术职称和5年(含)以上教龄（2011年9月1日之前参加工作），能积极参加教师继续教育，并完成每年继续教育学时。国际部根据学部教师组成情况放宽至3年（含）以上教龄。
3．熟练掌握所教学科的课程标准和教材，具备比较扎实的教学基本功和较强的教学组织能力，掌握现代教育技术。能胜任本学科教学，担任过1次循环教学工作（小学可以是担任1-3年级或4-6年级小循环），或担任过1届毕业班教学工作。课堂教学效果好，教学成绩显著，所教学生对其教学评价高，是学校公认的教学骨干。自2013年9月1日以来，在校级(含)以上范围开设过教学研究课、示范课或学科讲座并获得好评，或在校级(含)以上优质课评比、教学基本功竞赛等活动中获过奖。
4．工作量饱满。自2013年9月以来，承担的教育、教学工作量符合有关规定。积极参与学生教育工作，从教以来担任班主任或团、队辅导员工作或承担学生社团工作2年(含)以上并取得较好的工作业绩，受到过校级以上表彰。
5．努力学习现代教育理论，具有较强的创新意识和教科研能力，掌握教学改革最新动态。积极主动参与教育教学科研工作，并取得较好成绩。须有自2013年9月1日以来的教科研成果3项，可以是论文、论著、译著、教育教学案例、经验总结、教材(由教材审定委员会审定通过)或教师教学参考用书(由教育主管部门组织编写并正式出版)、课题研究报告、教改实验报告等，其中有1篇是所教学科案例，1篇在市(含)以上正式刊物发表或2篇在区(含)以上教育主管部门组织的论文评比中获二等奖(含)以上所申报学科的专业性论文。
三、评选名额
第一届“金陵中学河西分校优秀青年教师”共评选16名，（小学部6名、初中部4名，高中部2名，国际部4名。 ）最终评选名额数只能少于或等于限额数，不得突破。
四、评选程序
按个人申报与学部推荐，学校组织评审组考核、校长室终评顺序逐级进行。
1．个人申报与学部推荐
符合评选条件的教师可以向学部申请参加第一届“金陵中学河西分校优秀青年教师”评选，各学部在个人申报的基础上对照评选条件，充分酝酿，广泛听取意见，通过材料评审、教学质量考核等办法，按1：2（小学部12名、初中部8名、高中部4名、国际部8名）提出候选人建议名单上报校教师发展中心。
2．学校评审组考核
学校成立评审组，对各学部所推荐的候选人进行考核。
评审组考核项目及赋分如下：
（1）申报材料及教学实绩考核（满分100分）；除审核候选人必备的申报条件外，着重考核候选人的教育教学实绩。
（2）教科研成果考核（满分100分）；
（3）课堂教学水平考核（含教学基本技能考核）（满分100分）。
校教师发展中心组织专家对申报教师的材料和教科研成果进行考核，确定进入课堂教学考核名单，课堂教学考核结束后，给出综合评价意见。
3．学校终评
将评审组考核结果上报校长室，校长办公会研究确定评选结果，并对评选结果进行公示。
4．表彰
学校在学期结束表彰第一届“金陵中学河西分校优秀青年教师”。
五、工作要求与注意事项
1．学校成立由校长、相关中心与处室负责人组成的第一届“金陵中学河西分校优秀青年教师”评选工作领导小组。
2．各学部、中心、处室要将“关于开展第一届‘金陵中学河西分校优秀青年教师’评选活动的通知”传达至每位教师，认真做好本次评选的初评与推荐的组织实施工作，明确分工，专人负责。
3．严肃评审纪律，严格坚持标准。在评选工作过程中，按规定程序规范操作，做到“公平、公正、公开、择优”，确保评选质量。
4．对有伪造业绩，剽窃他人教科研成果，或以不正当手段拉拢评审组成员等行为的申报人员，取消其参评资格；情节严重者，给予相应的处理。
5．评审材料包括：
（1）第一届“金陵中学河西分校优秀青年教师”候选人推荐表一式两份。
（2）学历证书、职称证书（复印件）。
（3）在教育主管部门举办的各类表彰、业务竞赛、技能竞赛中获得校级（含）以上奖励的获奖证书，开设校级（含）以上教学研究课、示范课或学科讲座的证书（证明）等复印件。
（4）2013年9月以来教科研成果材料。只需提供获奖证书、刊物及书籍（专著、教材、教参）封面、论文论著、教科研课题成果等材料的复印件。
（5）在校评审组进入“课堂教学水平考核”程序时，参评教师需根据评审组的安排提供评选时上课的教案。
其中（2）至（4）项均需学部审核原件，确认复印件与原件相符无误后，方可上报材料。
6．各类获奖证书、证明材料、论文论著应在2016年9月1日之前获得或发表（出版）。
7．各学部上报材料截止时间为2016年10月28日17:00前，逾期视为自动放弃。
六、荣誉与管理考核
1．终评、公示通过的教师，由学校授予其第一届“金陵中学河西分校优秀青年教师”荣誉称号并颁发荣誉证书。
2．学校对获得“金陵中学河西分校优秀青年教师”荣誉称号的教师实行年度专项考核。获得称号的教师在教育教学工作中要积极发挥示范带头、专业引领作用，每年都要努力达到以下五个方面要求：在校级(含)以上范围开设研究课一节；撰写对教育教学工作有指导意义的论文(教学案例)一篇；撰写一份立意新颖、可供交流学习的教案；命制一份质量较高的试卷；精心制作一个可供应用的教学课件。
金陵中学河西分校教师发展中心
2016年10月8日
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