金陵中学河西分校

2018—2019学年度第一学期“青蓝工程”指导老师考核方案

发布时间：2018-12-25

为了充分发挥骨干教师的示范引领作用，提升学校“青蓝工程”校本研修品质，根据校长室要求，特制订2018—2019学年度第一学期“青蓝工程”指导老师考核方案。

一、考核对象

我校各学部2018—2019学年度“青蓝工程”全体指导老师。

二、考核内容

以金陵中学河西分校“青蓝工程”校本研修协议（教育工作、教学工作）相关要求为准，具体赋分办法见附件。考核结果分为三个等次：优秀（20%）、良好（50%）、合格（30%）。

三、考核办法

各学部由分管校长负责，成立考核小组，组织相关老师进行自评，并收集过程性材料，进行学部考评，于2019年1月18日前，将考核结果及相关资料，汇总上交学校教师发展中心。

四、考核时间安排与办法

序号	日期	工作内容	负责部门
1	2018年12月24日	布置相关考核工作	教师发展中心
2	2019年1月4日前	学部组织自评	各学部
3	2019年1月11日前	学部考评	各学部
4	2019年1月18日	各学部上交考核结果汇总表（电子表一份、纸质稿分管校长签名）、指导老师考核表、青蓝双方学期小结（电子稿）	教师发展中心各学部