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南京市校园足球特色学校工作绩效考核评价（南京市金陵中学河西分校2021）——条件保障

发布时间：2021-12-29

二、条件保障

（一）专项师资培养

师资培训

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南京市校园足球特色学校教师初级救护员培训班开班

2018年1月20-21日，南京市校园足球特色学校教师初级救护员培训班在南师附中仙林学校小学部开班。市教育局体卫艺处处长秦雯出席开班仪式并讲话。

为有效应对学校教学活动中的突发事件，增强校园足球特色学校教师应急救护知识和技能，提高防灾避险和自救互救能力，市教育局、市红十字会联合组织了本期培训。这也是既南京市校园足球专项保险招标成功后，我市在校园足球安全保障机制上的又一探索，努力打造南京校园足球安全保障的全覆盖。

本期培训共有南京市校园足球特色学校70名教师参训。两天的学习过程中，红会的讲师团和运动损伤防护专家倾囊相授，学员们秉着“给爱的人更多保护”的思想，认真学习，相互帮助，通过理论和实践操作，熟练掌握CPR（心肺复苏）、止血、骨折的包扎处理、运动损伤的预防及救治等内容。全体参训学员均顺利通过红十字救护员资格考试。结合考勤、考核成绩、作业完成情况，经综合评定，南师附中仙林学校小学部林花等40名教师为优秀学员。

南京市校园足球特色学校教师初级救护员培训总结

江宁区上坊中心小学鲁珊

有人说“你很自由，充满无限的可能，这是很棒的事，我衷心祈祷你可以相信自己，无悔地燃烧自己的人生”。这不，1.20—21日，市校足办举办了为期两天的南京市校园足球特色学校教师初级救护员培训活动，我也有幸参与进去，虽然我不太会踢足球，但是随着校园足球的发展，我也深感足球救护工作的重要性，所以很庆幸，能有一个这么好的机会，可以丰富自己知识，也相信自己可以充满无限可能。

在足球比赛和日常生活中，人们总是会不经意地发生各种危急情况，而此时急救技能就成了必不可少的、同伤痛争分夺秒的工具；但往往我们都会看到，由于大家急救技能的缺乏或操作方面的失误，导致了很多悲剧的发生，所以普及正确的急救技能成了一项必须的、迫在眉睫的工作。

此次培训的内容包括急救理论知识、实际动手培训——止血包扎、心肺复苏急救的操作和运动损伤的预防和救治。讲师们在教学中耐心的指导学员；参加培训的学员也是积极地参与其中，认真的学习，遇到重点及难点能够及时地同其他人进行交流。在整个活动的过程中，同学们都能以认真、负责的态度来对待这次的培训。

努力总是有收获的，付出一定会有回报。虽然这次的急救培训只有两天的时间，但是参加培训的同学表示他们学会了很多关于救护的基础知识，也纷纷表示会利用其他的一些课余时间加强练习，如果有机会也将向周围的人普及这项必备的生存技能。通过这次的活动，我们希望自己可以学以致用，能够为学校足球队服务，另外也希望能在发生紧急情况时能够帮助他人，争取宝贵的抢救时间。同时，在学习交流的过程中，同学们也感受到了生命对于我们每一个人的重要性，珍爱生命就是对于人生的最大尊重。

2017年南京市校园足球特色学校教师初级救护员培训班优秀学员名单
序号	姓名	工作单位	是否全勤	考核得分	作业上交	是否优秀
1	林花	南京师范大学附属中学仙林学校小学部	是	98	是	是
2	杨帆	南京市第二十九中初中部	是	95	是	是
3	王欣	南京市第二十九中初中部	是	94	是	是
4	李骏	溧水区第一初级中学	是	94	是	是
5	王庆娟	南京理工大学附属幼儿园	是	94	是	是
6	李加宏	金牛湖中心小学	是	93	是	是
7	马昌	高淳区固城中心小学	是	93	是	是
8	李斌	高淳区宝塔小学	是	93	是	是
9	杨志	南京师范大学附属中学	是	93	是	是
10	高雅	南京航空航天大学附属高级中学	是	92	是	是
11	周家强	溧水区第三小学	是	92	是	是
12	吕骁	高淳区固城中心小学	是	92	是	是
13	任军	南京市扬子第一中学	是	92	是	是
14	陈超	南京市栖霞区迈皋桥中心小学	是	92	是	是
15	高君	南京军区南京实验幼儿园	是	91	是	是
16	陈影	南京市长江路小学附属银城双语幼儿园	是	91	是	是
17	靳伦珺	秦淮区月牙湖小学	是	91	是	是
18	张辉	溧水区第二高级中学	是	91	是	是
19	朱明建	南京市江宁实验小学	是	91	是	是
20	陈诺	金陵中学河西分校	是	90	是	是
21	张雨生	中电颐和家园小学	是	90	是	是
22	王君	江苏省江浦高级中学	是	90	是	是
23	匡立勋	南京怡馨花园小学	是	90	是	是
24	黄杏	南京市鼓楼区第一中心小学	是	90	是	是
25	姚强	南京市东山小学	是	90	是	是
26	张先达	六合区雄州初级中学	是	89	是	是
27	陈智	南京市北京东路小学附属幼儿园	是	89	是	是
28	韩星	高淳区阳江中心小学	是	89	是	是
29	柳诚	南京市青秀城小学	是	89	是	是
30	李宇航	大厂实验幼儿园	是	89	是	是
31	朱元康	南京市南湖第三小学	是	89	是	是
32	郭小刚	六合区龙池初级中学	是	88	是	是
33	林世昌	六合区马鞍中心小学	是	88	是	是
34	任伟	南京市瑞金北村小学	是	88	是	是
35	刘欢	六合区双语小学	是	88	是	是
36	孙晓娣	梅山二中	是	88	是	是
37	郭娜	南京市幕府山庄小学	是	87	是	是
38	潘健楠	南京市东山小学	是	87	是	是
39	戴智	六合区实验小学	是	87	是	是
40	梅笑笑	溧水区白马小学	是	87	是	是

（二）专项教师待遇

南京市金陵中学河西分校

奖励性绩效工资分配方案

（一）按月发放部份（以十个月计算）

1、学校自主项目

项目	标准	备注
师德奖	200元	有违师德规定细则扣除当月全部该奖
满勤奖	200元	缺勤按学校相关规定扣发

2、班主任津贴

项目

发放标准

备注

合格班主任

400元

按班主任工作考核方案由学生处组织考核，考核比例3:3::4

班主任月考核

优200元良150

合格 100元

3、一线骨干教师津贴

类别	级别	发放标准	备注
特级教师			1、一线骨干教师该奖项内不重复计算按最高奖项享受。 2、 “优秀青年教师”享受年龄在45岁以下。 3、市、区优秀班主任在实际担任班主任工作时享受
学科带头人	市级	500元
学科带头人	区级	150元
优秀青年教师	市级	150元
优秀青年教师	区级	100元
能级教师	杰出	400元
	功勋	300元
	首席	150元
	标兵	100元
	能手	50元
	新秀	50元
优秀班主任	市级	200元
优秀班主任	区级	100元

4、校内职务津贴

校内职务	发放标准	备注
正校级	700元	不担任相应职务，停止享受该项津贴。
副校级	650元
中层正职	500元
中层副职	450元
团队、人事干部	100元
年级组长	200元
教研组长	100元
备课组长	50元
体育教练	200元

5、代课津贴

本人工作已满负荷，为其它教师代课，享受代课津贴，本人工作未满工作量，为其它教师代课，超出工作量部分按课时计算。

学科	发放标准
语、数、外、理、化	20元
政、史、地、生	15元
音、体、美、劳、信息	12元

6、课时津贴

计算方法

周课时+周教案数*课时单价*学科系数*职称系数*年级系数*4.4

学科系数语数外 1 物化 0.9 政治历史地理生物 0.85

美术音乐体育劳技信息0.8

职称系数高级 1 中级 0.85 初级 0.7 实习期0.6

年级系数初二生物地理1.1

初三高三历史体育 1.1

初三高三政治语文数学外语物理化学 1.2

课时单价 7元

选修课津贴每课时 12元

辅导课津贴每课时10元

运动队训练每课时12元

通讯员补助每篇20元

辅导课监考一场5元

行政人员津贴 300

教师系列兼职

主要领导以12课时加教案计算不再享受行政津贴

兼课课时津贴加二分之一行政人员津贴

兼课课时津贴加二分之一行政人员津贴不足行300元按照300元计算

实验信息参照行政人员

（二）按学期发放部分

1、出勤考核

出满勤奖励 600元

不能满勤按学校相关规定扣除

2、职业道德考核

凡遵守南京市教育局关于绩效考核师德要求之各项规定、奖励 400元

凡有违背师德规定，酌情扣除50%—100%

3满工作量奖励 400元

凡满工作量教师和职工奖励400元，不满工作量按相应比例扣除

4、 当年获得各种表彰奖励

奖项	发放标准
市先进工作者	500元
市优秀班主任	400元
区先进工作者	100元
区优秀班主任	100元
区优秀党员	100元
校先进工作者	50元

5、 行政工作考核

行政人员经考核分格奖励400元

行政人员经考核优秀奖励600元

优秀比例为20%

6教学人员考核A(约33000)

项目		标准	备注
学生评教评学	优秀	400元	总体满意率＞85% 总体满意率＞75% 总体满意率＞70%
	良好	300元
	合格	200元
教案检查	合格	100元	以学校和区视导检查结果为依据
教案检查	不合格	0元	以学校和区视导检查结果为依据
听课	优秀	100元	未完成听课任务为不合格超出听课任务20%为优秀
	合格	50元
	不合格	0元
校内竞赛	一等奖	100元
	二等奖	70元
	三等奖	50元
公开课讲座	市级	200元	同一级别或同一教学内容不重复计算
	区级	100元
	校讲座	50元
作业批改	合格	100元
作业批改	不合格	0元
区视导优课		50元
考试管理	合格	50元
考试管理	不合格	0元
校本课程	开设	100元

7、教学人员考核B

项目		标准	备注
指导青年教师		100元、人
先进教研组	市	100元人	评比当年组长200元
先进教研组	区	50元人	评比当年组长50元
教师赛课	市级	200元	二等奖以上三等同区级
教师赛课	区级	100元	二等奖以上
个人立项课题		省级800元市级500元	开题、结题各一次
参与学校取得的立项课题		100元人	开题、结题各一次，组长省级400市级200
论文获奖	一等奖	150元	市级以上发表等同
论文获奖	二等奖	100元	市级以上区一等奖等同
指导学生获奖		待定	仅限教育主管部门组织的竞赛

8、教学事故处理意见

凡经学校认定的教学事故在绩效考核中酌情扣除300—500元

9、管理人员考核奖

项目	标准	备注
校级	优秀800合格600不合格0	全体教师无记名测评
中层	优秀700合格500不合格0	全体教师无记名测评
教研组长备课组长	优秀200合格100不合格0优秀200合格100不合格0	组内教师测评 70%权重分管主任测评 30%权重
年级组长	优秀200合格100不合格0	组内教师测评 70%权重分管主任测评 30%权重

10 节假日加班运动队训练

（1）节假日加班、一般运动队训练等另行计算。
（2）运动队训练工作计算入训练教师的正常工作量，体育老师带队训练取得的业绩纳入年终绩效考核。

三津贴扣发条例

当月病假满一周，事加满三天不享受满勤奖

教师因病因事请假缺课，每节课扣除20元；行政人员因病因事请假每半天扣除20元

未经批准不出席应参加的会议与活动每次扣除10元

凡当月扣除的部分在学期考核中将重复扣除

（三）场地器材

（四）经费投入及使用

2021年度南京市校园足球特色学校经费总结

诚健

真雅

勤序

仁活

南京市金陵中学河西分校

2021年5月28日

2021年金陵中学河西分校足球经费总结

尊敬的教育局、校足办领导：

在市、区教育局和校足办的关心指导下，2021年度我校的足球工作在2020年的基础上稳步推进，扎实工作，取得了一定的成绩。

2021年度我校自筹足球专项经费2万元，主要用于足球器材的添置、教练员的培训、各级足球队的训练比赛、校园足球活动的举办等方面。

在妥善使用上级下拨足球专项经费的前提下，学校也进一步投入资金，支持校园足球运动的有序开展。

我校通过足球项目的教学、比赛，也收获了一些成绩，例如建邺区2021年度“区长杯”校园足球联赛小学乙组一等奖，高中男子组组获区一等奖，高中男子足球队代表区参加市长杯比赛等成绩。

我们感觉，随着足球人口的逐渐增长，各个学校的足球运动水平都在逐步提高中，如何避免浮夸，讲工作做细做实，实实在在的提高学校足球运动的竞争力、提高学生参与足球运动的热情，这些都是需要进一步思考和实践的。

我们认为校园足球目前要用一种正常的情绪对对待，而非狂热，只有冷静正常的去对待，去实践，才可以长久的去坚持长久的去进步，成功绝对不是金钱的堆砌和猛灌鸡汤。日久见人心，路遥知马力，相信校园足球运动一定会在教育体系中发挥越来越重要的作用。

建议就是我们学校规模比较大，可以适当的增加一点经费。

此致！

南京市金陵中学河西分校

2021年12月18日

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