教师发展

蛇年新程 共创共思 —— 高中部新学期教研组长暨备课组长会议

发布时间:2025-02-10 浏览次数:739

会议室里的人们

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伴随着蛇年新春的喜庆氛围,新学期的钟声敲响,校园瞬间焕发出蓬勃的生机与活力,处处洋溢着新学期的新气象。为全面提升教师专业素养,切实推动学校教学质量稳步提升,高中部教师发展处与课程教学处强强联合,精心组织召开了教研组长暨备课组长会议。赵建宁校长和袁廷虎校长亲临现场,会议由左爱斌主任主持,为新学期的教学工作拉开了序幕。

男人和女人在窗户前

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会议伊始,教师发展处左爱斌主任分享了本学期的重点工作计划:

1. 教研组长工作计划:作为新学期学科教学的 “领航标”,教研组长们需充分发挥团队的智慧,紧密结合学科特性与教学实际,精心规划教学进度,深入探讨教学方法,确保教学工作有序开展,为学生的学习之路铺就坚实的基石。

2. 读书分享会:每两个月举办一次,鼓励教师们沉浸于教育经典与前沿著作,在字里行间探寻教育的真谛。在分享环节,大家各抒己见,交流读书心得与教学感悟,共同营造浓厚的学习氛围,促进教育理念的碰撞与融合。

3. 骨干教师示范课:骨干教师凭借深厚的教学功底和丰富的教学经验,从精巧的教学设计到精准的课堂把控,全方位展示教学艺术,为青年教师提供宝贵的学习范例,助力青年教师快速成长。

4. 青年教师论坛:为青年教师搭建交流平台,鼓励他们分享教学中的困惑与收获,积极交流创新的教学思路。通过思维的碰撞,激发创新的火花,在经验的分享中不断积累成长的力量。

5. 课题申报工作:以科研为引领,鼓励教师深入探索教育教学中的新问题、新方法,将理论研究与教学实践深度融合,为学校教育教学改革提供有力的理论支撑和实践经验。

教师发展处的一系列举措,旨在助力教师专业成长,为学校教育教学注入源源不断的活力。相信在全体教师的共同努力下,学校的教育教学质量必将实现质的飞跃,迈向更加辉煌的新台阶。

图片包含 室内, 女人, 男人, 人们

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随后,课程教学处郁惠副主任详细介绍了新学期校历安排,明确各年级考试节点,为教学进度把控和教学效果评估提供了清晰的指引。

1. 教学活动安排:视导听课与推磨听课有序规划。视导听课安排在第 2 周,5 位教师将展示教学风采,要求备课组精心打磨,充分展现 “行 - - 创” 三阶课堂特色。全体无课时冲突的教师参与听课、评课,共同助力开课教师提升教学质量。推磨听课分四个阶段贯穿学期,从第 3 - 4 周持续至第 16 - 17 周,教师围绕研究主题开课,鼓励探索科技特色与 AI 融合教学。特别强调高三教师尽量在前三个阶段完成开课任务,听课签到情况将纳入期末考评。

2. 教学常规检查工作:全面部署教学常规检查工作,检查内容涵盖教案、校本作业开发、网阅情况、学生座谈会、评教评学等方面,分别在第 10 周、第 11 周和第 19 周开展。教案要求新课有课标解读、素养目标等环节,复习课有教学素材等内容;作业注重量的控制、批改及校本作业的规范;鼓励各学科进行校本作业的系列开发,利用数字赋能,提升校本作业的多样性与个性化。

3. 其他工作要求:对学科自习、作业布置与反馈、教学计划制订等工作提出具体要求。学科自习鼓励答疑、作业指导与个别辅导,可利用智学网检测;作业布置需科学、多样、分层,及时反馈且合理控制时长;教学计划要求组内统一进度,预留弹性时间,并打印分发对照执行。

一些人在桌子前

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课程教学处张新桥主任对 depseek 的使用进行了培训,重点介绍了 word 连入的 officeai 的安装及大模型的选择使用。此次培训为新学期 AI 技术辅助高中部教师日常教学奠定了基础,助力教师们更好地利用现代技术提升教学效果。

会议室里的人们

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最后,袁廷虎校长从 AI 技术的研究运用、教研组长和备课组长的职责、日常教学中的 “五课”、集体备课的思路与方法等方面进行了全面指导和部署,为新学期的教学工作指明了方向。

会议结束后,各教研组和备课组迅速行动,领取相关记录本,积极筹备开学第一课,精心规划教研组和备课组计划及教学进度表。本次会议为新学期教学工作明确了方向,高中部教师将秉持求 “实” 求 “新” 的态度,扎实推进教学工作,全力以赴提升教学质量,助力学生成长。

 

供稿:郁惠、左爱斌