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数智赋能育桃李 述职评优凝共识——高中部管理人员2025年度述职暨评优方案解读会顺利召开

发布时间：2026-01-16 浏览次数：79
 

会议室里的人们 AI 生成的内容可能不正确。

2026年1月16日下午，高中部管理人员2025年度述职暨学校年度教职工评优工作方案解读会在D2报告厅召开。学校党委书记穆耕森校长、党办冯伯君副校长、高中部三位校长及高中部全体教职工参会，会议由综合办主任侯燕红主持。

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电脑萤幕画面 AI 生成的内容可能不正确。

男人拿着笔记本电脑的桌子前 AI 生成的内容可能不正确。

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桌子前坐着穿西装的男人 AI 生成的内容可能不正确。

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电脑前的人 AI 生成的内容可能不正确。

桌子上的电脑萤幕前的人 AI 生成的内容可能不正确。

会上，高中部“三处两办”、年级部的管理人员依次登台述职。大家围绕各自岗位年度核心工作，从教学提质、德育铸魂、行政保障、招生攻坚、教育数字化转型等多个维度，全面汇报了履职情况。述职内容既涵盖 AI 赋能教学、智学网阅卷与组卷、公开课开展、课题研究、学生竞赛辅导等教学成果，也包括社团建设、家校协同、心理健康教育、特长生培养、双高融合等育人举措，同时部分管理人员坦诚反思了工作中存在的不足，明确了后续改进方向，展现了务实担当、精进不怠的工作作风。

一群人正在听演讲 AI 生成的内容可能不正确。

述职环节结束后，高中部赵建宁校长对《2025年度年终教职工评优工作方案》进行了详细解读。他逐一明确了奖项设置、评比方式、参评对象、评选程序及具体日程安排，着重强调了评优工作的纪律要求与师德红线，要求评选过程坚持公平、公正、公开原则，切实发挥评优的激励导向作用。此外，赵校长还宣布，学校将于2月6日召开年终总结表彰大会，对优秀教职工进行表彰奖励。

人们在看台上的人在房间里 AI 生成的内容可能不正确。

此次会议既是对高中部年度工作的全面复盘与梳理，也是对未来工作的谋划与部署。通过述职交流，凝聚了发展共识；通过评优方案解读，规范了评选流程。全体教职工将以此次会议为契机，立足岗位深耕实干，带着责任与初心砥砺前行，持续书写学校数高质量发展新篇章。

 

供稿：朱从国

 

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