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2016/02学校报销管理制度为了加强财务管理,规范经费报销程序,结合我校实际，制定以下暂行规定。 一、现金报销制度 1．报销时需带齐所报金额的全部原始发票，并将这些发票全部贴在“费用报销单背面。贴时请将发票与报销单据正面左上角对齐。 2．原始发票必须合规合法。发票上应有税务局监制章及开票单位发票专用票；若是收费收据，必须有省财政票据监制章及开票单位财务专用章。 3．“费用报销单”上需有分管财务的校长签名、部门负责人签名、报销领款人签名，并且要把日期、姓名、所属部门、报销内容、附单据张数以及大小写金额等栏目填齐。 4．出差报销标准： (1)出差伙食补贴标准：伙食自理的，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：省内地区20元，省外地区40元，出差人员组织会议单位包吃包住的，不给伙食补贴。 （2）出差住宿费在规定限额标准内凭据报销。规定限额标准为：省内每人每天150元、省外每人每天200元。实际住宿费超过上述规定限额标准部分自理。 (3)工作人员到外地参加会议，已收取会议费用的(含会务费、资料费等)一律不再报销会议期间的伙食补助费。未享受会议补助的，取得会议证明后，方可报销补贴，会议住宿费原则上按实报实销。 （4）出差期间，因浏览或不在同出差地区的开支的一切费用，均由个人承担。出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家等无住宿费发票的，一律不予报销住宿费。 (5)出差人员可根据路程远近，时间长短借支差旅费，借支差旅费需经部门及学校领导批准。出差人员必须在返回学校半个月以内到财务部门结清账务，结清预支款项，为了及时结算差旅费，实行“前账不清，后账不借”的原则。 5． 教职工在本市内公出办事，原则上不予报销出租车费，若确实需要，经处室领导及分管财务的校长审批签字后方可报销。 6．原则上私人不能在财务室借取现金，如特殊部门需要采购周转资金，可由经办人提出申请，经相关领导及分管财务的校长签字同意后，方可借用备用金。 二、领用支票、办理转帐及汇款手续制度 为了加强货币资金的管理，维护货币资金的安全，完善支票领用手续，明确责任，防患于未然，特制定领用支票、办理转帐及汇款手续制度。 1、凡是超过现金使用范围（100元以上）的所有结算，原则都采用网上银行转帐的方式进行付款。经办人将需要付款的发票经部门领导、分管财务校长签字后，经财务审核无误可以办理网上银行转帐或汇 -
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2016/02校园绿化管理制度为加强校园绿化管理，规范校园绿化行为，依照国家有关规定，结合本校实际情况，制定本规定： 一、 本规定所指的校园绿化，概指学校所有的园林绿化和绿地。即： 1、 学校所属的各种树木、花卉、草坪等植物绿化； 2、 学校所属的各种花坛、园林路、园林桌（椅）、园林灯、喷泉、假山、标志性建筑物等园林建筑； 3、 学校所属的花圃及用于绿化的各种排灌设施和设备。 二、校园绿化是学校建设的重要组织部分，学校按有关法规制度，报校长办公会批准后，由后勤处组织实施，投入绿化资金，进行校园绿化建设和管理。 三、学校教职员工及学生，有履行植树和保护绿化的义务，学校鼓励教职员工及学生义务营造纪念林、栽植纪念树。 四、园林植物选择： 1、 选定樟树、桂花为基调树种，樟树、桂花、金叶女贞、桃树、广玉兰、银杏等为骨干树种，乔木、灌木、地被植物、花卉、草坪相结合，使校园绿化植物种类 达到百种以上； 2、本地树种为主，本地树种与引进树种相结合； 3、 选择相对长寿和速生的树种； 4、 常绿、落叶树种相结合，阔叶、针叶树种相结合，木本、草本、藤本和地被植物相结合。同时，体现乔木为主，常绿为主，阔叶为主的原则。 五、做到规则式、自然式、混合式相结合，因地制宜，依势成景，巧取新意。做到中心植、孤植、列植、环植、丛植、群植、树林、花坛、草坪、色块相结合，不同方式，按各自特点和适用范围，有分有合， 点景成观。 六、我校绿化工程建设由常州园林公司建设，所有设计、增添景观必须按照校园绿化规划进行，对于设计中的修改与变更，必须得到校长办公会的批准后，方可实施。同时，修改方案必须送有关部门存档。 七、绿化管理 ： 后勤处是校园绿化的管理职能部门，在后勤处的领导下行使职权，并接受上级园林部门的行业管理和业务指导。 八、后勤处参与学校绿化规划，负责对批准的规划项目组织实施。进行校园绿化的常规管理工作。策划、组织校园义务植树活动。负责校内绿化工程的验收和管理。负责学校与上级归口园林部门的联系，积极开展绿化技术交流工作。 九、任何部门、单位和个人，不得擅自占用学校绿化用地。确需临时占用的，须经绿化科审察并报相关部门和学校主管领导批准后，方可使用。使用期满或占用期间学校需要绿化时，占用单位必须无条件退出，并对有破坏性的地方进行恢复，造成损失的承担赔偿责任。 十、按照规划设计种植的树木、花草，任 -
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2016/02校园卫生管理制度为促进学生素质全面、健康发展，努力做好学校的环境卫生工作，创设洁净美观的校园环境，进一步增强学生的卫生意识，特制定学校环境卫生制度： （1）组织成立卫生检查小组，专人定期负责检查，做到卫生工作有布置、有检查、有记录，使学校的卫生工作经常化、制度化。 （2）全校卫生实行责任区域管理，室外走廊、厕所、公共场馆和教室、外围环境卫生由物业负责；办公室卫生由本办公室老师负责；各个班级卫生本班负责，同时要接受有关主管卫生老师和值日学生的检查和监督。 （3）各班要建立卫生清扫制度和值日制度，所负责的区域要保证清洁卫生，每天进行全面检查，保持无果皮、无纸屑、无尘土、无杂物。门后与讲台下不准有垃圾堆积，书柜或者放置物件的课桌无积尘，清洁工具摆放有序。室内张贴要美观规范，不准乱堆放杂物，不准在墙上乱画。拖把统一晾挂指定地方。 （4）校内所有下水道、厕所等蚊蝇孳生地要加强管理。各处水沟要疏通，沟内无任何杂物。厕所天天清洁，内外地面干净，地面无积水，防止蚊蝇孳生，保持无异味。墙壁及天花板无积尘、无蜘蛛网。厕所的墙上、门上、隔板上、不得乱写乱画,乱张贴。水龙头用后要及时拧紧,节约用水。 （5）校区内垃圾桶要经常擦拭，保持外观洁净，桶内垃圾每日及时清倒，避免垃圾外溢。 （6）各办公室和专用教室要保持整齐、干净，作业簿和教学用具要安置合理，保持专用教室的整洁卫生，门窗玻璃明净，桌椅整齐、用具摆放有序。 （7）楼梯及楼梯肚、拐角等地面干净，地面无纸屑、无零食袋、无空塑料瓶、无杂物，墙壁、天花板无积尘，无蜘蛛网 （8）校史大道、篮球场、操场等开放场地，道路清洁无枯枝树叶，无纸屑、无零食袋、无空塑料瓶等，特别是绿篱树兜下的垃圾要清除干净，彻底。 （9）禁止一切损坏花、草行为，严禁往花圃及绿茵草坪上倒垃圾及污水，学校和班级要定期检查学生个人卫生，每周不少于一次。 （10）坚持每周清洁卫生红旗评比制度，并将其作为学校每学期先进班级评选的重要依据。 （11）检查小组组员要经常深入卫生工作现场，认真听取有关各方面对卫生工作的建议，及时分析、检查和了解全校的卫生工作状况，严肃认真地进行卫生工作总结、讲评和奖惩。 -
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2016/02门岗值班管理制度1、 值班人员在工作中要求精神饱满、着装整洁、大方得体、佩证上岗。 2、 在规定时间内需立岗执勤（跨列式站姿）： 上午7：00—9：00 中午11：40—12：30 下午17：00—18：00 3、 为确保校园广大师生的人身安全，严禁闲杂人员进入校园。外来人员来访或来校办事，需经与校有关部门、有关人员（电话）进行核实后，出示有效证件进行登记，方可进入； 4、 了解校内各类人员和车辆情况，阻止无通行证的车辆、外来人员车辆进入校园，来校办事车辆、载有与学校无关的货物、器材的车辆一律不准进入校园； 5、 检查货物出门证明，门卫值班人员负责对出门物资进行检查核对，若发现品种不对、数量不符或无盖有校方有关部门签章的证明时，不得放行； 6、 严格遵守学校学生出门制度，走读生放学凭证出门，住校生无老师带领一律不准私自出门； 7、 处理门前交通堵塞，疏导人员车辆，确保人员、车辆出入安全，发现门前有可疑的人、事、车辆，立即呼叫巡逻队员前来查明； 8、 制止门前不法分子骚扰、敲诈学生事件和学生斗欧事件，保护师生人生安全，发现有违反治安管理条例、甚至犯罪倾向地事件，讯速呼叫巡逻队员前来制止或立即报警。 -
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2016/02教保中心加班管理制度为进一步规范教保中心工作考勤制度的管理，提高工作效率，特制定以下管理规定： 1、教保中心工作人员应认真遵守学校规定的上下班时间，个别岗位因上下班时间和学校正常作息时间不同步的需提前报备至考勤人员处。 2、加班是指我中心后勤人员因工作需要，利用节假日或休息时间完成学校和领导交办的临时性工作。 3、现学校实行双休作息制，对于学校安排的大型活动或临时加班工作，必须由本人填写具体加班申请单，报教保中心处主任签字批准，经批准后由考勤员负责保存加班申报单作为月底计算加班费用的依据。 4、因事务紧急未履行加班报告审批手续的，应经主任安排或同意，由考勤员作好加班记录，事后由当事人按程序补办书面审批手续。 5、如因身体不适或家庭有事不能来上班的，必须填写请假条告知，经主任批准后在考勤员处备存，假满回校上班后需及时销假，本月工资按实际出勤天数计算。如无故不来上班也未及时告知的，三天以内的，扣除未到岗天数工资。 6、各工作岗位考勤由相关岗位负责人在每月月底报后勤考勤员处统一汇总上报校务办。 7、下列情况不得作为加班申报： （1）效率低下或消极怠工，没在规定时间内完成日常本职工作任务的； （2）因工作质量低劣或失误而造成工作返工的； （3）加班应该能够完成但超过加班审批时间的； （4）学校领导临时交办但可以在正常工作时间内完成的； （5）因办理与工作无关事项而占用正常工作时间的； （6）学校因岗位需要已经给予一定经济补助的； （7）未经申报和领导批准，私自到校自报加班的； 8、有下列情况之一的，分别追究相关人员责任，且加班费用由相应责任人承担： （1）分管岗位负责人把关不严，随意出具加班审核意见的； （2）分管岗位负责人提供虚假情况，谎报加班事由的； （3）因工作需要确须加班，既不安排落实，也不按程序报告审批的： -
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2016/02用水管理制度1、 全校师生应树立节约用水的良好风气，杜绝长流水，发现用水设施有毁坏应及时报告、修理。各龙头用后要关好、拧紧。如发现长流水和不关阀门而造成事故或浪费者，视情节给于罚款、通报批评，重大事故交学校研究处理。 2、 总务处派人不定期进行检查全校用水情况，视用水节约或浪费情况，给予奖励或处罚。 -
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2016/02用电管理制度1、 各办公室、教室、宿舍做到人走灯灭。 2、 教室晚自习要有计划地开灯，晚自习结束，灯必须熄灭，需有专人负责管理。 3、 严禁使用电炉和其他大功率电器设备（如电磁炉、电炒锅等），如有偷用者，一经查出即没收，并责令写出书面检查，视情节给予罚款，通报全校批评。 4、 为了安全用电，任何人不得私自接电装灯和电源插座。如有特殊情况可向总务处申请，经批准后有电工负责处理。 5、 学校领导及总务处要组织专人，对学校所有用电户及用电设施进行不定期检查，发现不安全因素，及时进行整改。 6、 各办公室、教室的电器设备要有专人保管，人走灯灭，放学前最后走的人必须关好电器。空调不得随意开启，严格按学校空调的管理规定，夏季在30℃度以上，冬季在0℃以下方可启动空调。 -
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2016/02财务科安全管理制度1.出入锁门，钥匙随身带，关好门窗、电源。 2.过夜款项不得超过限额。 3.大额取送款应有人员保护。 4.非工作人员不得进入工作区。 5.室内严禁吸烟，确保凭证、档案、设备安全。 6.现金、支票、票据、印鉴应妥善保管，严防被盗、丢失。 -
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2016/02保管室安全管理制度一、保管室管理人员必须严格执行各类物资的收、发、领、退、核制度，做到帐、物相符。 二、保管室内的物品要做到“五防”,即：防火、防盗、防霉、防潮、防损。易燃易爆和剧毒物品要专人负责、严加看管。 三、管理员离开保管室时应随手关门。下班离校时应进行安全检查，做到“四关”，即：关窗、关门、关水、关电源。 四、保管室内必须杜绝火种，做到“三不”，即：不准使用碘钨灯，不准堆放易燃杂物，不准吸烟。 五、保管室内应放置灭火器。管理员应会操作灭火器。 -
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2016/02办公设备安全检查制度办公设备安全检查制度 一、 加强法制观念，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。 二、对每个办公室做好安全提示，下班前应安放好物品，切除有关设备的电源、关好门窗。 三、各办公室内配备的电脑、饮水机、空调、办公桌椅等固定财产和各类用具，归所在办公室使用和管理。办公室之间不得随意调动，私自挪用。 四、每学期期末，各办公室老师应配合校产管理员核对财物，并按所列财产验收签名。 五、每星期一次到各办公室检查，对办公室公用财产如橱柜、桌椅等，发现有损坏，应及时登记并集中向维修班报修。由维修班根据实际情况办理修理或调换手续。（日常性损耗，由总务处修理或给予调换。损坏公共财物，原则上谁损坏谁赔偿。）
